La multinazionale Jabil, attiva nel settore dell’elettronica, ha annunciato l’intenzione di cedere il proprio stabilimento di Marcianise, che impiega 413 persone, alla nuova società Tme Assembly Engineering Srl. Questa nuova entità è stata creata dalla Tme di Portico di Caserta e da Invitalia, con Tme che detiene il 55% delle quote e Invitalia il 45%. L’annuncio è stato fatto durante un incontro con i sindacati presso Confindustria Caserta e, una volta avviata formalmente la procedura di vendita, comporterà il ritiro dell’iter di licenziamento collettivo avviato da Jabil il 7 gennaio scorso.
La decisione di Jabil è stata presa dopo l’approvazione da parte di Invitalia del progetto di cessione, ma ha suscitato una reazione immediata e negativa da parte dei sindacati, che hanno abbandonato il tavolo delle trattative accusando il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) di essere responsabile della situazione. Anche i lavoratori di Jabil, presenti all’esterno della sede di Confindustria Caserta durante la riunione, hanno protestato in strada una volta appresa la notizia. È importante notare che l’opzione di cessione a Tme era stata già respinta dai lavoratori del sito di Marcianise attraverso un referendum nei mesi scorsi.
Attualmente, i dipendenti di Jabil si trovano in una posizione difficile, poiché la vendita dell’attività può avvenire senza il consenso dei lavoratori, come stabilito dalla legge 428 del 1990. Se i dipendenti non desiderano passare alla nuova società, l’unica alternativa è quella di dimettersi. In una nota congiunta, i sindacati metalmeccanici FIom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm e Failms hanno definito la decisione di Jabil come “unilaterale” e hanno espresso le loro “perplessità riguardo a una scelta industriale non condivisa”, attribuendo la responsabilità al Mimit per il suo ruolo di garante dell’operazione. I sindacati hanno quindi deciso di consultarsi con i lavoratori per valutare le azioni da intraprendere in risposta a questa dichiarazione unilaterale da parte di Jabil.




















