Nel corso della procedura di mobilità avviata dalla Cooperativa Risparmio di Santa Maria Capua Vetere, la CISAL Terziario Caserta esprime forte preoccupazione per l’andamento del confronto in atto tra le parti.
“Nel corso della prima riunione” ha dichiarato il Segretario della categoria Luca Tortora “l’azienda ha rappresentato una significativa difficoltà economica, motivando l’avvio della procedura che coinvolge un numero rilevante di lavoratori. La CISAL di Caserta ha sin da subito proposto, quale prima ipotesi, che l’eventuale mobilità fosse esclusivamente su base volontaria con accompagnamento all’esodo. In subordine, abbiamo indicato una riduzione collettiva dell’orario di lavoro per tutti i dipendenti per un periodo di due anni, con successiva verifica delle condizioni aziendali alla scadenza dell’accordo. Resta tuttavia evidente che le criticità economiche rappresentate dall’azienda non risultano, allo stato, coperte né dalla prima né dalla seconda proposta. Stamattina,” ha continuato Tortora “abbiamo ricevuto segnalazioni secondo cui sarebbero state esercitate indebite pressioni sui lavoratori con la richiesta di cancellazione dall’iscrizione alla CISAL quale condizione per evitare il licenziamento. Se confermate, si tratterebbe di fatti estremamente gravi e lesivi delle libertà sindacali”.
La CISAL Terziario Caserta annuncia che la vicenda sarà immediatamente affidata al proprio ufficio legale per la valutazione di eventuali azioni giudiziarie in materia di comportamento antisindacale.
“Alla luce del quadro complessivo e dell’andamento della procedura” ha concluso Tortora” la CISAL non sottoscriverà alcun accordo e procederà alla redazione di un verbale di mancato accordo, il documento sarà trasmesso alle autorità competenti”.
